換新工作每天都是新學習，特別的是，每個人都是學習對象， 早上劉牧師會帶領大家進行晨禱，先讀一遍聖經，靜靜思索經文背後的啟示，或許很多體會或是感動都是自己心靈的投射，往往一瞬間一個道理或是一個困境，藉由讀經以及經驗分享，很多事都看清楚。 
週三禱告：新約帖撒羅尼迦書三:1-5
為我們禱告
3:1 末了，弟兄姊妹們，請為我們禱告，好使主的信息快快傳開，並且得到尊重，好像在你們中間被傳開、得尊重一樣。
3:2 也請你們祈求上帝救我們脫離邪惡的人，因為並不是人人都信從主。
3:3 但是，主是信實的；他會使你們堅強，使你們不受那邪惡者的侵害。
3:4 主使我們對你們有信心，我們確信你們是在實行，並且要繼續實行我們所吩咐的。
3:5 願主引導你們，使你們對上帝的愛有更深的體驗，並且有基督所賜的耐心。
新單位正在進行轉型，許多舊制度必須因為組織的轉變，要賦予新的解釋或是新的職務界定，往往會面臨很大的挑戰，追根究底還是人的因素占很大比例，處理不好會引起很大的反彈，處理好又是新的開始與新的出發。
劉牧師可能看到許多現象，火熱的心急著想去改變，他最常引述就是過去恆春牧會的經驗，他曾經拿出恆春的地圖，小小區域去標示哪些鄰里有基督徒或是沒有基督徒，以台灣97%尚未是基督徒的比例換算，恆春仍陷入一大半是黑暗，如果要注入新力量，一種團結作工的IMAGE要營造。
換到新單位有原先的制度正在運行，過程中必然會有「看不下去」，也因此「愛自己比較容易」的道理淺而易見，就算是自己當起父親養育小孩，縱使孩子天真快樂，一旦吵鬧或是不守規矩，就會發脾氣，劉牧師用「生氣當中，有一半在氣自己」來形容，退一步想想或許真是如此。
他也拿牧師娘一位姑姑的告別式，每個子女對這位「最不起眼」的姑姑，來文字來紀錄對她的感謝，這才看到，榮耀或是名望其實遠遠比不上一個真誠的關懷與鼓勵，就算話語不多，詞彙不精采，只要默默坐在旁邊關心噓寒問暖，就是一個氣氛，表達對人的關心。
或許是吧，人總是最愛自己的，別忘了，最怎樣愛自己，還是要與人相處，不能遺世獨立，獻上禱告。
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